Αρ. Πρωτ :12 Αθήνα, 25 Ιανουαρίου 2019
ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΔΗΜΗΤΡΑ ΝΤΟΥΜΠΑ ΧΕΥΔΕΝ 4 ΑΘΗΝΑ 10434
ΤΗΛ: 8252477 – 6977690909 FAX : 8256291 E-mail: [email protected] |
ΠΡΟΣ : Π.Ο.Ε.Υ.Π.Σ
(Για ενημέρωση των μελών της)
ΘΕΜΑ: Αναδρομική διεκδίκηση επιδομάτων Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας
Μετά το θόρυβο που έχει δημιουργηθεί με αφορμή τα όσα μεταδίδουν τα μέσα ενημέρωσης σχετικά με το θέμα αυτό αλλά και της πρόσφατης ανακοίνωσης της ΑΔΕΔΥ που αφενός προτρέπει τους εν ενεργεία δημοσίους υπαλλήλους (πολιτικούς και στρατιωτικούς) να ασκήσουν αγωγές μέχρι τις 15.3.2019, αφετέρου να διεκδικήσουν –ανεξαρτήτως διετούς παραγραφής- όλα τα δώρα όλων των ετών από 1.1.2013 και εφεξής, σας ενημερώνω για τα κάτωθι :
Σε περίπτωση που η Ολομέλεια του ΣτΕ κρίνει υπέρ της αντισυνταγματικότητας της κατάργησης των επιδομάτων αυτών, το δημοσιονομικό κόστος για το Ελληνικό Δημόσιο που θα κληθεί να καταβάλει αναδρομικά τα εν λόγω επιδόματα στους δημοσίους υπαλλήλους είναι υψηλό και θα ανατρέψει τους προϋπολογισμούς των προηγούμενων ετών και γι’ αυτό υπάρχει το ενδεχόμενο, όπως η απόφαση της Ολομελείας του ΣτΕ να ορίσει ότι η επέλευση των νομίμων συνεπειών από την αντισυνταγματικότητα των διατάξεων περί κατάργησης των επιδομάτων αυτών δεν είναι αναδρομική και ότι η αντισυνταγματικότητα θα ισχύει από τον χρόνο δημοσίευσης της απόφασης αυτής.
Σε αυτήν την περίπτωση όσοι δεν έχουν ασκήσει αγωγές αναδρομικής διεκδίκησης των εν λόγω επιδομάτων, πριν τη δημοσίευση της απόφασης της Ολομελείας του ΣτΕ, δεν θα δύνανται να ασκήσουν μετά τη δημοσίευση της απόφασης αγωγές διεκδικώντας αναδρομικά επιδόματα, επειδή δεν θα μπορούν να επικαλεσθούν την αντισυνταγματικότητα.
Για λόγους λοιπόν ασφαλείας, σας ενημερώνω ότι όσοι υπάλληλοι του Πυροσβεστικού Σώματος δεν έχουν ακόμα ασκήσει αγωγές και εφόσον το επιθυμούν θα πρέπει το αργότερο έως και τις 15.2.2019 να έχουν αποστείλει τα απαραίτητα δικαιολογητικά που σας επισυνάπτουμε προκειμένου το αργότερο στα τέλη Φεβρουαρίου να έχουν κατατεθεί οι αγωγές, ευελπιστώντας ότι δεν θα έχει δημοσιευθεί μέχρι τότε η απόφαση της Ολομέλειας του ΣτΕ.
Επίσης, ενημερώνω τους ενδιαφερόμενους υπαλλήλους να μου αποστείλουν μαζί με τα ανωτέρω δικαιολογητικά απλή φωτοτυπία της Δ.Υ. Αναφοράς – Αίτησης που υπέβαλαν στην Υπηρεσία τους σχετικά με την καταβολή των δώρων καθώς και ένα μηνιαίο εκκαθαριστικό αποδοχών έτους 2018, οιουδήποτε μηνός.
Σύμφωνα με τη διάταξη του άρθρου 140 του Ν. 4270/2014, που επί της ουσίας επαναλαμβάνει την διάταξη του άρθρου 90 του Ν. 2362/1995 «Περί Δημοσίου Λογιστικού» και σύμφωνα με την νομολογία του Ανωτάτου Ειδικού Δικαστηρίου της Χώρας (αποφάσεις 1/2012 και 32/2008), ο χρόνος παραγραφής των κάθε είδους αξιώσεων των δημοσίων υπαλλήλων, πολιτικών και στρατιωτικών, έναντι του Ελληνικού Δημοσίου σχετικά με αποδοχές, ή άλλης φύσεως απολαβές ή αποζημιώσεις είναι ΔΙΕΤΗΣ και αρχίζει από τη γένεση της αξίωσης.
Με τα ανωτέρω αδιαμφισβήτητα νομικά δεδομένα, με τις αγωγές που μέχρι σήμερα έχω καταθέσει για τους πυροσβεστικούς υπαλλήλους και με όσες θα καταθέσω στο μέλλον, διεκδικείται σύμφωνα με την αρχική έγγραφη πρότασή μου και το περιεχόμενο της εξουσιοδότησης που σας έχω αποστείλει, το δώρο Χριστουγέννων 2016 (εφόσον ο υπάλληλος έχει υποβάλει Δ.Υ. Αναφορά – Αίτηση προς την Υπηρεσία του για την καταβολή των δώρων που διέκοψε την διετή παραγραφή για ένα εξάμηνο), τα δώρα Χριστουγέννων 2017 και 2018, τα δώρα Πάσχα 2017 και 2018 καθώς και τα επιδόματα αδείας 2017 και 2018 και συνολικά το χρηματικό ποσό των 2.500.
Συνημμένα:
Με εκτίμηση,
Δήμητρα Α. Ντούμπα
Δικηγόρος στον Άρειο Πάγο
Για το Διοικητικό Συμβούλιο της Π.Ο.Ε.Υ.Π.Σ.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΣΤΑΘΟΠΟΥΛΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΛΑΥΡΑΝΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are as essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are as essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.