Προς: Την Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης κα Έφη Αχτσιόγλου.
Κυρία Υπουργέ,
Η έλευση του νέου έτους επιφυλάσσει για το ένστολο δυναμικό των Σωμάτων Ασφαλείας οδυνηρές «εκπλήξεις» λόγω της εφαρμογής τόσο του νέου ειδικού μισθολογίου (ν.4472/2017) όσο και του νέου ασφαλιστικού νομοσχεδίου (ν. 4387/2016), νομοθετήματα που εν τέλει με τις διατάξεις τους, αντί να επουλώσουν πληγές και να δρομολογήσουν νέα θετικά δεδομένα, αποτύπωσαν νέες στρεβλώσεις και κατάφορες αδικίες.
Το συνδικαλιστικό μας κίνημα είχε προτείνει και αναδείξει από την πρώτη στιγμή συγκεκριμένες ρυθμίσεις οι οποίες ωστόσο δεν ελήφθησαν από τον νομοθέτη υπόψη με αποτέλεσμα εκ των υστέρων είτε να αναζητούνται διορθωτικά μέτρα, είτε να επιχειρείται η σκανδαλώδης αιτιολόγηση – διαιώνιση των αδικιών που έχουν συντελεσθεί.
Ειδικότερα, το συνδικαλιστικό μας κίνημα στο πλαίσιο της διεκδίκησης της συνολικής αναθεώρησης της ακολουθητέας πολιτικής αναφορικά με το νέο ειδικό μισθολόγιο και την συμμόρφωση της κυβέρνησης προς τις αποφάσεις του Συμβουλίου της Επικρατείας που επιτάσσουν την πλήρη αποκατάσταση των μισθολογικών αδικιών και την αναγνώριση του λειτουργήματος των ενστόλων ως επικίνδυνου και ανθυγιεινού, έχει να σας επισημάνει και να ζητήσει από την πλευρά σας συγκεκριμένες ρυθμίσεις για ουσιώδη ζητήματα που παραμένουν εκκρεμή και επιτείνουν περαιτέρω την αναστάτωση και την εργασιακή ανασφάλεια σε όλους.
Παρακαλούμε όπως το αμέσως προσεχές διάστημα ορίσετε ημερομηνία συνάντησης με τα προεδρεία των Ομοσπονδιών μας προκειμένου να σας ενημερώσουμε διεξοδικά για τα προβλήματα που απασχολούν τις αρμόδιες Υπηρεσίες και τα ασφαλιστικά μας Ταμεία – Φορείς, αναφορικά με τα θέματα των κρατήσεων, των χρόνων αναγνώρισης και των παροχών.
Με εκτίμηση,
Οι Πρόεδροι
Π.Ο.ΑΣ.Υ. | Π.Ο.ΑΞΙ.Α. | Π.Ο.Ε.Υ.Π.Σ. | Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ. | Ε.Α.Π.Σ. | Π.Ε.Α.Λ.Σ. |
ΓΕΡΑΚΑΡΑΚΟΣ Γρηγόριος | ΚΑΤΣΙΑΜΑΚΑΣ Ιωάννης | ΣΤΑΘΟΠΟΥΛΟΣ Δημήτριος | ΔΡΙΒΑΚΟΣ Γεώργιος | ΣΤΑΜΟΥΛΗΣ Ιωάννης | ΠΑΣΣΑΚΟΣ Σπυρίδων |
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are as essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are as essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.