Αρ.Πρωτ.: 98
Αθήνα, 10.10.2023
ΠΡΟΣ: 1) Υπουργό Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής
Προστασίας κ. Βασίλειο Κικίλια
2) Υφυπουργό Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής
Προστασίας κ. Ευάγγελο Τουρνά
3) Αρχηγό Π.Σ. Αντιστράτηγο
κ. Γεώργιο Πουρναρά
ΚΟΙΝ.: 1) Πρωτοβάθμιες Ενώσεις Μέλη Π.Ο.Ε.Υ.Π.Σ
ΘΕΜΑ: «Διόρθωση στρεβλώσεων ειδικού μισθολογίου ένστολων»
Ενόψει της αύξησης των μισθών των Δημοσίων Υπαλλήλων από 01.01.2024 και μια πιθανής αναμόρφωσης του ειδικού μισθολογίου των ένστολων, που κατά καιρούς έρχεται στο προσκήνιο, θα θέλαμε να επισημάνουμε δυο εκ των σημαντικότερων ζητημάτων που χρήζουν άμεσης βελτίωσης.
1) Ένα σημαντικό ζήτημα που έχει εντοπιστεί με την έναρξη ισχύος του νέου Εδικού Μισθολογίου των Ένστολων, είναι η παύση των μισθολογικών ωριμάνσεων με την συμπλήρωση των 32 ετών υπηρεσίας. Το ζήτημα αυτό αποτελεί μια αδικία, κυρίως για τους Πυρονόμους, καθώς και για όλους τους συναδέλφους, ανεξαρτήτου βαθμού, που παραμένουν στην ενεργό υπηρεσία μετά τα 32 πραγματικής υπηρεσίας (συμπεριλαμβανόμενου των ετών στρατιωτικής θητείας) παύουν να λαμβάνουν αυξήσεις, πέραν αυτές που επέρχονται συνεπεία βαθμολογικών προαγωγών.
1) Επίσης στην παρ. 6 του Ν.4472/2017 προβλέπεται ότι οι Δόκιμοι Αστυφύλακες και οι αντίστοιχοι τους (Πυροσβέστες κλπ), λαμβάνουν το 33% του Μ.Κ. 28 της Β΄ Κατηγορίας κατά τη διάρκεια του πρώτου έτους φοίτησης και το 35% του Μ.Κ. 28 της Β΄ Κατηγορίας κατά τη διάρκεια του δεύτερου και τρίτου έτους φοίτησης. Με την αύξηση όμως των ετών φοίτησης της σχολής Πυροσβεστών από τρία (3) σε τέσσερα (4) έτη, με πρώτη σειρά αποφοίτησης πυροσβεστών την 89η, δεν έχει προβλεφτεί περαιτέρω αύξηση του ποσοστού του κλιμακίου, καθώς όταν ψηφίστηκε ο νόμος τα έτη φοίτησης ήταν τρία (3) .
Για τους λόγους αυτούς, παρακαλούμε όπως προχωρήσετε σε όλες εκείνες τις απαραίτητες ενέργειες και ειδικότερα στην τροποποίηση του Ν. 4472/2017, προκειμένου να επιλυθούν τα ανωτέρω ζητήματα που σας επισημάναμε.
Για το Διοικητικό Συμβούλιο της Π.Ο.Ε.Υ.Π.Σ.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΣΤΑΘΟΠΟΥΛΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΛΑΥΡΑΝΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are as essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are as essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.